Plano de Saúde
Quanto Custa um Plano de Saúde Empresarial em 2025?
O plano de saúde empresarial é o benefício mais valorizado pelos colaboradores brasileiros — mas a dúvida mais comum do gestor de RH é sempre a mesma: quanto custa?
A resposta direta é: depende. Neste guia mostramos todos os fatores que influenciam o preço, valores médios de 2025 e como contratar o plano ideal sem pagar mais do que deve.
Resumo rápido: Um plano de saúde empresarial custa em média entre R$ 180 e R$ 980 por colaborador por mês, dependendo da faixa etária, operadora e cobertura escolhida.
O que determina o preço do plano de saúde empresarial?
1. Faixa etária dos colaboradores
Este é o fator que mais impacta o preço. Quanto mais velha a equipe, maior o custo. Veja os valores médios de mercado em 2025:
| Faixa etária | Plano básico/mês | Plano completo/mês |
|---|---|---|
| 18 a 23 anos | R$ 180 – R$ 240 | R$ 260 – R$ 340 |
| 24 a 28 anos | R$ 200 – R$ 280 | R$ 290 – R$ 380 |
| 29 a 33 anos | R$ 240 – R$ 320 | R$ 340 – R$ 440 |
| 34 a 38 anos | R$ 290 – R$ 400 | R$ 400 – R$ 560 |
| 39 a 43 anos | R$ 360 – R$ 500 | R$ 500 – R$ 700 |
| 44 a 48 anos | R$ 460 – R$ 640 | R$ 640 – R$ 880 |
| 49 a 53 anos | R$ 580 – R$ 820 | R$ 820 – R$ 1.100 |
| 54 a 58 anos | R$ 740 – R$ 1.040 | R$ 1.040 – R$ 1.400 |
| 59 anos ou mais | R$ 980 – R$ 1.400 | R$ 1.400 – R$ 1.900 |
* Valores médios de mercado. Cotação real varia por operadora, região e perfil da equipe.
2. Tipo de cobertura
- Ambulatorial: consultas e exames apenas. Mais barato.
- Hospitalar: internações e cirurgias. Preço intermediário.
- Ambulatorial + Hospitalar: cobertura completa. Mais contratado.
- Com obstetrícia: inclui pré-natal e parto. Adicional de 15% a 30%.
3. Coparticipação ou sem coparticipação
Planos com coparticipação (o colaborador paga parte no uso) são em média 20% a 35% mais baratos para a empresa. Recomendado para equipes jovens e saudáveis.
4. Número de vidas
Quanto maior o grupo, maior o poder de negociação. Empresas com mais de 50 vidas conseguem condições diferenciadas e negociar o reajuste anual.
Simulação de custo por porte de empresa
| Porte | Plano básico/mês | Plano completo/mês | Plano premium/mês |
|---|---|---|---|
| 5 colaboradores (média 35 anos) | R$ 1.600 | R$ 2.400 | R$ 3.600 |
| 20 colaboradores (média 38 anos) | R$ 7.200 | R$ 10.800 | R$ 16.200 |
| 50 colaboradores (média 40 anos) | R$ 19.500 | R$ 29.000 | R$ 43.500 |
A empresa precisa pagar tudo?
- 100% empresa: maior benefício percebido pelo colaborador, maior custo para o caixa.
- Coparticipação no custeio: empresa paga parte (ex: 70%) e desconta o restante em folha. Modelo mais comum.
- 100% colaborador: empresa negocia o plano coletivo, colaborador paga via desconto em folha.
Vale a pena contratar plano de saúde empresarial?
Como economizar na contratação
- Compare operadoras: os preços variam muito para a mesma cobertura. Nunca feche com a primeira opção.
- Use uma consultoria gratuita: a YOLO Seguros faz a comparação por você sem custo — somos remunerados pela operadora.
- Avalie a coparticipação: para equipes jovens pode reduzir o custo em até 30% sem perder qualidade.
- Negocie o reajuste anual: para grupos acima de 30 vidas o índice é negociável.
- Ajuste a cobertura ao perfil: equipe jovem sem dependentes não precisa de obstetrícia completa.
Perguntas frequentes
Qual o mínimo de funcionários para contratar?
A maioria das operadoras aceita a partir de 2 vidas. Para MEI também existem opções específicas. Nossa consultoria avalia cada caso.
O preço muda todo ano?
Sim. Os planos empresariais têm reajuste anual. Para grupos acima de 30 vidas o índice é negociável. A YOLO acompanha esse processo para garantir o melhor resultado.
Dependentes têm custo adicional?
Sim. Calculado pela faixa etária de cada dependente. A empresa pode ou não subsidiar os dependentes.
A consultoria da YOLO tem algum custo?
Não. Nossa consultoria é 100% gratuita. Somos remunerados pelas operadoras via comissão, sem nenhum acréscimo no valor do plano.
Receba a proposta ideal para sua empresa
Compare Bradesco, Amil, SulAmérica, Porto Seguro e NotreDame em uma única proposta. Sem custo e sem compromisso.
contato@yoloseguros.com.br · Av. Tucuruvi, 354 · São Paulo · SP